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114.又不是没看过,害臊什么?

  114.又不是没看过,害臊什么? (第1/2页)
  
  顾言清并没有回答她的问题,而是淡淡的挑了挑眉:“听说你们立了一个赌约,十个耳光?说说看,怎么回事?”
  
  陈莹的脸色更难看了。
  
  这个时候,赵丹彤站了出来,将事情原原本本的解释了一遍,末了加了一句:“陈莹当时也就是好玩,开玩笑,但是我相信宋贝贝也不是故意的,他们两个的性格都有些冲动,也就是一言不合,无心之过
  
  。”
  
  赵丹彤原本是想两边都不得罪的圆个场,但是从顾言清的眼底却没有看到任何情绪波动撄。
  
  甚至没有看她一眼。
  
  赵丹彤有些失望的往旁边退了一步。
  
  顾言清说:“这个赌约倒是有趣。”
  
  然后看着宋贝贝:“不是十个耳光吗?现在还剩几个?继续。偿”
  
  现场变得鸦雀无声。
  
  几乎所有人都快要石化了。
  
  这这这……
  
  大老板是鼓励宋贝贝打耳光吗?
  
  而且细心的人发现,大老板看宋贝贝的眼神竟然是一种怒其不争。
  
  就好像自家小孩在外面被欺负了,然后回家不懂事的家长责备小孩为什么不还手的样子!
  
  简直就跟护短的家长一模一样!
  
  这明显给宋贝贝撑腰的架势一下子叫陈莹懵逼了。
  
  她简直不敢置信!
  
  就算大老板不相信她的话,也没想到他会袒护宋贝贝到这种地步!
  
  宋贝贝也愣了,说不出话来,就看着顾言清。
  
  大家明显看清楚了总裁的态度。
  
  刚刚站在陈莹旁边的女生也默默的退了两步。
  
  总裁偏袒的那么明显,他们也怕被陈莹连累。
  
  陈莹简直已经歇斯底里,眼睛通红,牙齿将嘴唇已经咬出了血印。
  
  她恨恨的看着宋贝贝,她到底给大家下了什么蛊。
  
  所有人都那么相信她,喜欢她,甚至现在,连总裁都这样不加掩饰的维护!
  
  指甲嵌入掌心,甚至有黏黏的液体溢出来。
  
  所有的人都在等待一幕大戏的上演。
  
  陈莹恨恨的说:“你们太欺负人!”
  
  顾言清面对这样的“指控”却依旧冷漠如水,缓缓的开口:“明珠集团一向信奉一个规则,一诺千金,既然你输了,十个耳光一个也不能少,这是你应该承受的,或者,你可以主动选择放弃,总之这里不会留下说到做不到的员工。”
  
  ——————————————————————————————————————————————————————
  
  陈莹最后是哭着去人事部递交了辞职信。
  
  据说,也是一路哭着出明珠集团的。
  
  两个实习生的闹剧因为董事长的插足,瞬间变成了大新闻,在公司里面传了一个遍。
  
  宋贝贝回到办公室的时候还有些失魂落魄。
  
  刚刚顾言清临走的时候看都没看她一眼,一脸的冷漠,仿佛还在生气似得
  
  。
  
  既然还在生她的气,为什么要这样帮她呢?
  
  宋贝贝没太想明白。
  
  到晚上的时候,公司已经将这批实习生分配了部门。
  
  宋贝贝被分在管理部,潘彼得去了市场部,杢思达在企划部,赵丹彤在文化部,凤胤水则是离开总公司,去了MZ杂志的编辑部。
  
  分配名单下来的时候,几家欢喜几家忧。
  
  比如潘彼得就很高兴,他虽然热爱媒体,但是性格外向,最喜欢同人打交道,所以市场部无疑最适合他。
  
  但是赵丹彤却不太高兴,她被分配在公司的企业文化部,公司文化部倒是个舒服的地方,人不多,日常的工作就是维护公司网站,写写软文等等。
  
  宋贝贝倒是特别喜欢这个地方,听说那里的工作气氛特别轻松,一早她就打算过去的,还特地却问过钟骏杰有没有上面门路将她安排进去。
  
  但是对于赵丹彤这种一心想闯出一片天,有所作为的人来说,那里无疑就是埋没人才的地方。
  
  赵丹彤拿到实习生入职表格之后,心情就特别失落。
  
  宋贝贝知道,赵丹彤最想进的部门就是管理部。
  
  管理部,顾名思义,是一个综合性很强的部门,分为管物管事管人三大体系,从公司的核心价值观,到未来几年甚至更长时间的发展方向及战略规划,从基础管理到各个部门的监督协查,从公司人员的流动到仓库资料的整理,综治管理部门体系庞大,关系网复杂。
  
  
  
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